2022年2月11日-12日，公司在广州成功举行了为期2天的2021年度工作会议。公司高层、各分支机构负责人及总部员工出席了本次会议，本次会议采用线下线上结合的会议形式，并实现了全员参会。

会议开始之际，总裁熊微观全面总结了2021年度工作，对部分部门/分支机构的工作予以了充分肯定，并结合实际制定了2022年度工作计划，以“机构开拓业务，公司管理赋能”的措施实现目标。

随后，总裁熊微观、常务副总裁范俊、总裁助理马勇及广东寿险业务部总经理申丹丹等讲师依据国家的相关政策，就“中小企业一揽子保险”、“创新员福项目”、“长城云保-智能保险中介SaaS管理系统”、“保修配项目”及“人健康”等专题进行培训。总部各职能部门亦对2021年度工作进行了总结，展示工作亮点，并对各部门/分支机构存在的问题进行详解。

董事长申河对各培训专题进行了总结，并指示各部门/分支机构应按照监管部门及公司制度要求配合总部各职能部门工作，抓紧时间并认真贯彻落实年会培训的各类商业模式，以实现可持续发展。

会议最后，公司对获得2021年度“先进集体”和“先进个人”的单位及个人进行了表彰，向其表示衷心的祝福和感谢，并希望其2022年再接再厉，再创佳绩。

为感谢全体员工的辛勤付出与一直关心支持公司发展的同仁，年会培训结束后，公司在广州大厦举办了2022年开年晚宴，董事长申河于宴会开始之际发表了感谢致词，并希望与各同仁持续、长久合作。

本次会议在各员工及同仁的热烈掌声中圆满结束。会议不仅明确了2022年度的工作重点和努力方向，还要求全体员工携手并进，撸起袖子加油干，共同为2022年度及第五个五年的发展而努力奋斗。